女子面试收offer后意外怀孕，被公司取消录用，怒起诉获赔24000元
作者: star星视频
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描述: 近日，广东省深圳市中级人民法院公开一起案例，2022年2月，王女士经面试，收到甲公司《录取通知函》。沟通后，延长入职报到时间至3月29日。3月25日，王女士就医时意外得知怀孕，随后告知公司并表示仍可以胜任工作。但公司却取消录用，亦未书面告知理由。王女士遂诉至法院。法院审理认为，公司发送《录取通知函》，足以使王女士产生与其订立劳动合同的合理信赖。
