迟到半小时算旷工半天,迟到3小时算旷工一天合法吗?

作者: 上海Chris徐律师

作者简介: 上海律师,V:kerry2457,专注劳动法,可私信咨询,不免费。

描述: 公司扩大看待劳动者违纪情节的行为,明显扩大了劳动者的违纪结果,加重了劳动者的违纪责任,这种规定是无效。

迟到半小时算旷工半天,迟到3小时算旷工一天合法吗?

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