新人入职,不要以“融入速度”论成败

作者: 为好优姐姐-说

作者简介: 外企9年,职业咨询8年,提供有温度能操作的职业辅导(看动漫20年啦)

描述: 职场情商|新人入职,不要以“融入速度”论成败? 在如下场景下,2位年轻人,谁情商高呢? 小A、小B是一家公司的新人,都是第一天上班,HR将他们三人拉近了工作群:小A主动和所有人打招呼,热情的自我介绍,还介绍了自己的兴趣,得到大家的互动和欢迎。小B进群后什么都没做,期待HR先说,自己再介绍一下。

新人入职,不要以“融入速度”论成败

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